发展普惠(hui)托(tuo)育服务(wu),要充分(fen)调动社会力量积极性(xing),而(er)社会力量往往面临高(gao)成本(ben)压力(li),需要(yao)建立合理的成本(ben)分(fen)担机制(zhi)。中国(guo)宏(hong)观经济研究院社会发展所研究员张本(ben)波(bo)提出(chu),一方面,要(yao)加(jia)大政(zheng)府投资力(li)度,提高(gao)托(tuo)位建设补贴标准,进(jin)一步降低普(pu)惠机构(gou)开(kai)办成本;另一方面,采取(qu)公(gong)建民营、运营补贴、奖励补助(zhu)、购(gou)买服务(wu)等多种方(fang)式,降低普惠机构运(yun)营(ying)成(cheng)本。
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