发展普惠托(tuo)育(yu)服(fu)务(wu),要充分调(diao)动社会(hui)力量积极性,而(er)社会力量(liang)往往(wang)面临高成本(ben)压力(li),需(xu)要(yao)建立合理的成本(ben)分担机制。中国(guo)宏观经济(ji)研究院社会发展所(suo)研(yan)究员(yuan)张(zhang)本波提出(chu),一方面,要加大政府投资力度,提高(gao)托位建设(she)补贴标准,进一步(bu)降低普惠机构开(kai)办(ban)成本;另(ling)一(yi)方面(mian),采取公建民(min)营、运(yun)营(ying)补贴(tie)、奖励(li)补助(zhu)、购买服(fu)务等(deng)多种方式,降低普惠机构运营成本。
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