人才队伍建设是提升托育服务质(zhi)量的(de)保障(zhang)。面对(dui)当(dang)前(qian)托育(yu)专(zhuan)业人才短缺这一瓶颈,长沙师(shi)范学院学前教育学院院长(zhang)张(zhang)晓辉建(jian)议,从教师专(zhuan)业标准(zhun)体系建(jian)设出发,将托育机构师资纳(na)入(ru)其中,提高(gao)托育服(fu)务(wu)专(zhuan)业化水平(ping);从学(xue)历提升和(he)专业成长考虑,拓宽专(zhuan)业(ye)人员发展路径,增(zeng)强(qiang)托育机构(gou)从业人员(yuan)对(dui)职业的归属感、荣(rong)誉感。
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