发展(zhan)普惠托育(yu)服务,要充分调动社(she)会(hui)力量积(ji)极性,而社会力(li)量往往面临高成(cheng)本压力(li),需要(yao)建立(li)合(he)理的成本分担机制。中国(guo)宏观经济研究(jiu)院社会发展所研究员张(zhang)本波提出,一方面,要加(jia)大政府投资力(li)度,提高托位建设补贴标准,进(jin)一步降(jiang)低普惠(hui)机构开(kai)办成(cheng)本(ben);另一(yi)方面(mian),采取公建(jian)民营、运营补(bu)贴、奖励补(bu)助(zhu)、购买(mai)服务(wu)等多种方式(shi),降低(di)普惠机构(gou)运营成本(ben)。
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